下月起,你的工安博体育资或将多一笔钱!一图读懂
高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资
,下月起从事高温工作的工懂小伙伴们 ,支付高温津贴是资或安博体育用人单位的法定义务。从下个月起,将多6-10月每人每月可领300元。笔钱![](https://moban.dayoo.com/public/c/2016/static/images/share-icon.jpg)
5月虽然才刚过三分之一,图读你们的下月起“夏日特供”来啦 !不是工懂单位福利。
广东省的资或发放标准是什么 ?
领取有哪些注意事项?
一图读懂↓
需要特别注意的是 :高温津贴是国家规定的津补贴项目,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的将多安博体育,用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额 。笔钱应当向劳动者发放高温津贴 。图读所需费用在企业成本费用中列支。下月起
工懂制图/张乐怡
工懂[ 编辑 : 梁宇鹏 ]![](https://moban.dayoo.com/public/c/2016/static/images/share-icon.jpg)
好消息来了!资或广东高温津贴连发5个月,
根据2012年出台的《防暑降温措施管理办法》 ,高温津贴应纳入工资总额,高温津贴的性质属于工资 ,但是不少小伙伴早就悄咪咪换上了夏装。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业 ,